服务热线
15544222228
本文目录
pos机招商代理什么意思Pos机代理大概要多少钱POS机怎么招代理1、pos机招商代理就是找一些人进行POS机的买卖,在国际贸易中,商业上的代理是指货主或生产厂商(委托人),在规定的地区和期限内,将指定商品交由国外客户代销的一种贸易方式。代理商在代理业务中,只是代表委托人招揽客户,招揽订单,签订合同,处理委托人的货物,收受货款等并从中赚取佣金,代理商不必动用自有资金购买商品,不负盈亏。
2、POS(Pointofsales)的中文意思是“销售点”,全称为销售点情报管理系统,是一种配有条码或OCR码技终端阅读器,有现金或易货额度出纳功能。其主要任务是对商品与媒体交易提供数据服务和管理功能,并进行非现金结算。
3、POS是一种多功能终端,把它安装在信用卡的特约商户和受理网点中与计算机联成网络,就能实现电子资金自动转帐,它具有支持消费、预授权、余额查询和转帐等功能,使用起来安全、快捷、可靠。大宗交易中基本经营情报难以获取,导入POS系统主要是解决零售业信息管理盲点。连锁分店管理信息系统中的重要组成部分。
随着银行信用卡的大量发行,刷卡机代理行业成为一个收益不错的管道行业,目前,大量的精英白领都面临着高负债率,需要靠信用卡倒卡来维持日常消费现金平衡,也就说,每个月都要倒一轮信用卡解决问题。如果把刷卡机推广给他们使用,就可以稳定的赚取交易分润,在这里,机器相当于高速公司的收费站,客户刷卡就有钱赚,在这个行业3、5年的代理,每个月都有十万、百万以上的收入。
虽说这个行业赚钱,但却存在着各种套路风险,尤其新手代理,因为机子代理好的政策都是和订货量直接挂钩的,订货量越大,结算费率越低,获得的分润也就越高。但对于刚刚入行的代理,往往没有那么大的实力拿大量的货,就会比较市面上的刷卡机代理政策,盲目追求高分润、高返现的政策,这样就免不了被套路的风险。
因为发卡行和银联的固定分成比例,能给支付机构的收益就那么多,支付机构再给代理商的分成其实没有多少,代理就只有靠大量的铺货来提高交易量增加分润收益,再一层一层的给下级代理,自己的收益更少了。所以,不良上家套路下家现象也就见怪不怪了,利用高分润高返现吸引小代理拿货,或克扣分润、或强制拿货等等。如此,一些满怀憧憬的小白刷卡器代理,没做多久,白白交一笔学费后离开。
那么,打算进入机器代理行业的新手如何选择规避这些套路风险呢!又如何选择靠谱的上家呢?
目前市面上存在两种机器代理模式:一种是传统代理模式、另一种是新型的合伙人代理模式,下面就聊聊这两种模式如何选择问题。
①传统代理模式
这种模式也就是层级代理模式,总部直签一代、二代、三代等等一层一层的发展下级代理,支付总部把分润发给直签的一代,一代再发给二代、分润一级一级的下发。
传统模式,分润的风险就非常高,一旦有任一级不发分润,这个级别以下的整个链条就全部出问题,不管你给上家关系再好,也没有办法左右上家的上家不出问题。
传统模式,压货风险也非常高,总部直签需要一定拿货量才能成为一代,往往几千台,达不到拿货量只能签二代、三代等,但是考核时间是有限的,一般为3个月,不如不激活需要补交机器款,规定时间激活则机器免费或优惠,这样一级一级的就都会制定政策按拿货量给相应的补贴政策,同样,任一代出问题,整下链条也会崩盘,分润拿不到,货也压了一堆,做的越大损失也就越大。
那么,传统代理还能干吗?当然有一定实力,可以签总部,虽没有停发分润的风险,但巨大的铺货量考核还是要很强大的团队实力的。没有能力做一代,也最好签二代,层级越少,风险也相对较小。传统模式,靠谱的上家最重要。
②新型合伙人代理模式
这种模式开发代理很简单,一般通过App注册认证代理商,再通过线上或线下分享自己的二维码给别人注册自动成为你的代理,做起来简单,门槛极低,甚至拿一台机器也能走代理模式,自己刷卡自己拿分润,也相于使用低费率,节省点刷卡手续费。
这种模式好处也非常多:
1、代理拿货不通过上家,直接从总部拿,没有一级级的压货风险。
2、根据自己实力拿货,推出去了再采购,真正的低成本创业,尤其适合新手操作。
3、分润也有总部直发,交易实时或按日结算,收入看得见,提现灵活,无停发分润风险。
4、打破传统代理层级束缚,团队交易量级差分润,更有利于发展团队作战。
5、政策统一、透明、公平、公正。
通过以上对比,不难看出新型合伙人模式更容易做,解决了传统代理模式痛点,大大降低了刷卡机代理门槛,真正成为大众创业的新模式,建议新手代理选择这种模式,虽然政策不是最好的,但赚到的确是实实在在的,政策再好被套路了,也是白费功夫不是吗。
招募POS机代理需要经过一系列策略和步骤。以下是招募POS机代理的建议:
品牌建设:首先,确保您的POS机品牌具有良好的声誉和市场认可度。一个受欢迎且值得信赖的品牌能更容易吸引潜在代理商的关注。
优势明确:明确您的POS机产品的优势,如设备性能、费率、服务支持等,以便向潜在代理商展示您的竞争优势。
制定代理政策:制定具有吸引力的代理政策,包括提成比例、返点政策、培训支持等,让代理商看到合作的价值和盈利空间。
拓展渠道:通过线上和线下渠道拓展代理商资源,如社交媒体、行业论坛、展会等。积极参与相关活动,扩大品牌影响力。
代理商选拔:从潜在代理商中筛选出有经验、有资源且愿意投入的合作伙伴。确保他们具备良好的销售技能和市场开拓能力。
培训支持:为新加入的代理商提供全面的产品和业务培训,帮助他们熟悉市场需求、掌握销售技巧,提高业绩。
持续关注:保持与代理商的紧密联系,及时了解他们的需求和问题,并提供必要的支持。对表现出色的代理商给予奖励和激励,提高他们的积极性。
优化政策:不断优化代理政策,根据市场变化和代理商反馈进行调整,以确保合作关系长期稳定。